勞動爭議仲裁申請書怎么寫？勞動仲裁生效執行期限是6個月嗎？
2023-05-19 16:29:41 來源：法制網
一、
勞動仲裁公司還是不發工資怎么辦
勞動仲裁公司還是不發工資的，勞動者者可以持裁決書、執行申請書、身份證復印件等相關材料向當地的基層法院申請強制執行。同時仲裁庭對追索勞動報酬的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產，依法強制執行其財產。
找法網提醒您，《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定，當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法申請執行。
二、
勞動仲裁生效執行期限是多長時間
勞動仲裁生效執行期限是6個月。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條，向上級法院申請執行人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
三、
勞動爭議仲裁申請書怎么寫
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書要寫明：
1.申請者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所。用人單位的名稱、住所或者主要負責人的姓名、職務;
2.仲裁請求。如追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月金額的勞動爭議以及在工作時間、休息休假、社會保險等方面的爭議請求和所根據的事實及理由(即根據的法律條文);
3.提供的證據及來源。如有證人要寫明證人的姓名和住所。
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